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Représentants au CA 📅 23 & 24 septembre 2026

ELECTIONS 2026 DES
REPRÉSENTANT·E·S DU PERSONNEL
A.T.O. AU SEIN DU CONSEIL
D'ADMINISTRATION

ENSEMBLE, ON EST PLUS FORTS !
« La défense de vos droits est notre combat ! »
Découvrir les Candidats Pourquoi Voter pour Nous ? 📄 Flyer de campagne (PDF)
Alexis Ortega, Nathalie Lafuie et Laurent Simon - Vos représentants PATO ULiège
Alexis Ortega (2e suppléant), Nathalie Lafuie (effective) & Laurent Simon (1er suppléant)
Qui sommes-nous ?

Représentant·e·s PATO au Conseil d'Administration 2026–2030

Une candidate effective dévouée à 100 % et deux suppléants chevronnés, issus des facultés et au plus près des réalités de terrain.

Portrait de Nathalie Lafuie - Candidate effective
Candidate Effective

Nathalie Lafuie

Permanente syndicale CGSP-AMiO — 100 % de son temps consacré à votre défense

Comptable de formation, j’ai commencé ma carrière à l’ULiège en 2010 au sein de l’Administration des ressources financières. Après de nombreuses années dans l’institution, j’ai choisi de consacrer pleinement mon travail à la défense du personnel.

Depuis 2019, je suis détachée permanente à la CGSP-AMIO-Ministères et je consacre 100 % de mon temps de travail à la défense des droits et intérêts du personnel, active au Comité de Concertation de Base (CCB) et au Comité de Prévention et de Protection au Travail (CPPT).

Cette expérience quotidienne au contact des réalités du PATO m’a donné une vision claire, concrète et engagée de nos besoins.

✔️ Une disponibilité totale, une présence continue et une connaissance approfondie des dossiers pour peser au Conseil d'Administration.
Portrait de Laurent Simon - 1er suppléant
1er Suppléant

Laurent Simon

Informaticien & Juriste — Responsable UDI (Philo & Lettres)

Informaticien et juriste de formation, âgé de 52 ans, je dirige depuis peu l’Unité Décentralisée d’Informatique (UDI) de la Faculté de philosophie et lettres.

Depuis vingt ans, je représente le PATO au Conseil de ma faculté et je siège également au Comité de Concertation de Base (CCB) et au Comité de Prévention et Protection au Travail (CPPT).

Défendre les intérêts du PATO, en concertation avec les autres corps de l’institution, et promouvoir des valeurs de respect, de bienveillance et de progrès : c'est l'engagement qui m'anime depuis près de quinze ans comme délégué syndical et président de notre section CGSP.

Portrait d'Alexis Ortega - 2e suppléant
2e Suppléant

Alexis Ortega Millan

Secrétaire au Département de Physique (Faculté des Sciences)

  • Délégué syndical & Vice-président CGSP AMiO
  • Secrétaire au Département de physique
  • Représentant du personnel ATO au Conseil de Département

Étant en fonction à l’Université de Liège depuis 2010, cela fait maintenant 15 ans que je m’occupe de la gestion étudiante au secrétariat du Département de Physique.

Mon engagement en tant que délégué syndical depuis plus de six ans m’est venu par une volonté de m’investir davantage dans notre institution et d’œuvrer, par mon rôle d’intermédiaire, à un climat professionnel prospère, soucieux du dialogue et dans le respect de l'ensemble du personnel de l'ULiège.

Nos Engagements & Enjeux

Pourquoi je me présente ?

Faire entendre à nouveau la voix du personnel au cœur même de l'organe décisionnel de l'ULiège.

Le constat : 8 ans d'absence de la CGSP au Conseil d'Administration

Depuis huit ans, la CGSP-AMIO-Ministères n’est plus représentée au Conseil d’Administration. Or, le CA est l’instance qui prend les décisions finales ayant un impact direct sur les conditions de travail de l’ensemble du personnel.

1. La concertation interne (CCB & CPPT)

Les questions liées aux conditions de travail, au règlement de travail, aux avantages sociaux et au bien-être sont débattues au CCB et au CPPT.

👉 C’est là que les syndicats construisent les positions. Mais les dossiers sont ensuite validés par le Conseil d’Administration. Il est donc indispensable qu'une déléguée active dans cette concertation siège au CA pour assurer une continuité directe.

2. Une représentation à renouveler

Aujourd’hui, la représentation PATO au CA est inchangée depuis deux mandats. Sans remettre en cause le travail accompli, il est essentiel d’ouvrir un espace de renouvellement, de pluralité et de complémentarité afin de mieux refléter la diversité des corps et des carrières.

Ma candidature s’inscrit dans cette volonté d'apporter un regard neuf et constructif.

Nos Priorités et Revendications Concrètes

Revalorisation salariale & barèmes

Depuis le milieu des années 1990, les barèmes n’ont pas été revalorisés, alors même que l’âge de la retraite augmente. Nous exigeons une revalorisation barémique digne.

Renforcement de la représentation PATO au CA

Augmentation significative avec un minimum de 5 sièges au Conseil d'Administration (contre seulement 3 actuellement).

Carrières : ajout d'un grade pour tous

Accroissement réel des carrières par l'ajout d'un grade d'avancement pour l'ensemble des niveaux et mise en place d'une procédure d’accession transparente.

Protection des fonctions & évaluations

Supprimer les classifications de fonction non négociées et mettre fin aux évaluations spécifiques parallèles à l’évaluation continue.

Pouvoir d'achat : Chèques-repas

Augmentation immédiate de la valeur faciale des chèques-repas pour compenser l'inflation du coût de la vie.

Alignement des congés payés

Aligner à 92 %, comme pour les agents niveaux 2, les congés payés des agents niveaux 1.

Aménagement des fins de carrière

Instauration de dispositifs adaptés et protecteurs pour permettre des transitions de fin de carrière sereines et respectueuses de la santé.

Démocratie institutionnelle

Réforme du décret relatif à l’élection du Recteur afin d'accroître le poids électoral du personnel PATO dans les choix majeurs de l'ULiège.

Votre voix compte — Le vote est ouvert à TOUS

Le scrutin est ouvert à l’ensemble du personnel ATO, qu’il soit syndiqué ou non. En me faisant confiance, vous choisissez :

  • ✔️ Une représentation proche du terrain
  • ✔️ Une démarche ancrée dans le dialogue
  • ✔️ Une force collective et accessible
  • ✔️ Un engagement tourné vers des solutions concrètes
Solidarité & Proximité

Une équipe complémentaire

Un mandat au Conseil d'Administration ne se mène pas seul : c'est l'appui de tout un réseau de délégué·es sur le terrain.

Photo de groupe des 12 délégués CGSP AMiO à l'ULiège
L'équipe des militant·es et délégué·es CGSP AMiO-Ministères ULiège

En tant que permanente syndicale, je ne travaille pas seule. Je m’inscris au sein d’une équipe de 11 délégués CGSP Amio-Ministères (soit 12 militant·es) engagés à vos côtés : les dossiers sont analysés collectivement, les positions débattues et le suivi assuré dans la durée.

Le Comité se réunit tous les mois à la Centrale CGSP (Place Saint-Paul) pour aborder les problèmes en cours et sert de relais entre le personnel et l'autorité de l'ULiège. Leur ancrage dans des services variés (administration centrale, facultés, instituts, Gembloux) renforce notre capacité à représenter avec précision l’ensemble des corps de métier PATO.

Les 12 militant·es à vos côtés dans l'institution :

Monsieur Olivier Bernard Détaché permanent
Bât. A1
Madame Laura Belferroum Déléguée syndicale
Bât. B56
Monsieur Alain Chevalier Délégué syndical
Bât. A4
Madame Audrey Falise Vice-présidente
Bât. A1
Madame Nathalie Lafuie Candidate effective / Détachée
Bât. A1
Madame Leila Lang Déléguée syndicale
Bât. A1
Monsieur Cédric Lenaerts Délégué syndical
Bât. B29
Monsieur Alexis Ortega Millan 2e suppléant / Vice-président
Bât. B5A
Monsieur Raphaël Renneau Délégué syndical
Bât. B56
Monsieur Laurent Simon 1er suppléant / Président
Bât. A4
Monsieur Frédéric Speter Délégué syndical
Bât. B36
Monsieur Raphaël Tarantino Délégué syndical
Gembloux
Scrutin les 23 & 24 Septembre 2026

Comment et où voter ?

Le vote aura lieu sous la forme d’un scrutin électronique en isoloir. Votre déplacement en personne est indispensable : chaque voix compte pour faire entrer une voix syndicale forte au Conseil d'Administration !

Horaires d'ouverture des bureaux

• Mercredi 23 septembre 2026 : de 8h00 à 18h00
• Jeudi 24 septembre 2026 : de 8h00 à 14h00

10 bureaux sur les 4 campus ULiège

Répartis sur Liège Centre-Ville, Liège Sart Tilman, Gembloux Agro-Bio Tech et Arlon Campus Environnement.
Bon à savoir : Vous pouvez voter dans n’importe quel bureau de vote !

Listes électorales & 1 voix par personne

Ne peuvent voter que les personnes inscrites sur les listes électorales publiées le 9 février 2026.
Vérifier mon inscription sur my.uliege.be

En isoloir — Pas de procuration

Le vote s'effectue personnellement sur terminal électronique en isoloir.
Attention : le vote par procuration n'est pas autorisé par la loi.

Emplacements détaillés des 10 bureaux de vote

Les bureaux sont ouverts le mercredi 23 septembre (8h–18h) et le jeudi 24 septembre (8h–14h).
Rappel : Vous pouvez vous rendre dans n’importe quel bureau de vote de votre choix.

Liège Sart-Tilman (5 bureaux)
Bureau 4
B31 : Droit, Science Po, Criminologie & Sc. Sociales
Faculty club — local 3/80 (Aile droite)
Bureau 5
B7a : Grands Amphis
Salle d’étude — Niveau 0
Bureau 6
B52 : Quartier Polytech
Salle -1/442
Bureau 7
B36 : Centre Hospitalier Univ. (CHU, route 688)
Salle 1, -1/16 (Tour Pharma 4, Niv. -1, dir. bureau pédagogique)
Bureau 8
B42 : Faculté de Médecine Vétérinaire
Salle Firmin Liégeois — Route 92
Liège Centre-Ville (3 bureaux)
Bureau 1
A1 : Bâtiment Central
Salle du Bicentenaire, 1er étage
Bureau 2
E1 : Faculté d’Architecture (Outremeuse)
Local 0/11
Bureau 3
N3c : HEC
Local 0/35 dans le bâtiment N3
Gembloux & Arlon (2 bureaux)
Bureau 9
B48 : Gembloux Agro-Bio Tech (GxABT)
Salle Décanat, local n° 1.1.3
Bureau 10
R1/1 : Arlon Campus Environnement
Bât. Administratif « 140 », Salle Capucine 0/18B
Affiche officielle des 10 bureaux (PDF) Calendrier & Réglementation Flyer de campagne (PDF)